İÇİMİZDEN/NİZDEN BİRİ
‘’PATRONUN İŞİ; ÇÖZÜMYOLU ZAMANINI HIZLANDIRMAKTIR’’
KAZIM AKSU
2003 yılında kurduğu Aksal Tekstil (Nonwoven)’ı sağlıklı ve sürekli büyüyen bir yapıya dönüştürmüş Kazım Bey. Krizlere rağmen.
2009 yılında Aksan Kozmetik katılmış aileye. Babası başta olmak üzere , aileden birkaç kişi ile yürütüyorlarmış. ‘’Benim hissem az’’ diyor Kazım Bey.’’ İşin sürekli başında olmasam da, arada bir gidip kontrollerimi yapıyorum. İşletme körlüğümü burada gideriyorum.’’ İfadesini kullanıyor.
Aksal’da üretim olduğu için bir fiil başında. Başında olamayacağı hiçbir işe girmiyor.
1970 doğumlu genç ve başarılı bir işadamı. Başak burcu . Kayserili. E elimizde bu iki güçlü done var iken başarısız olması biraz zor tabi.
Lise çağlarında bir kız , liseyi bitiren bir erkek olmak üzere iki çocuk babası. İkisi de Türkiye’deki en iyi okullarına giderek çok iyi eğitim alıyorlar. Öğrenim hayatları oldukça başarılı . Çocuklarını anlatırken ki gururunu anlatamam sizlere.
Pozitif enerjisi , hayata bakış açısı , net tavır ve açık konuşmasıyla bu güzel sohbetimizi sizlerle paylaşmak istedim. İçimizden/nizden biri olarak bize ışık olacak söyleşimizden keyif almanız dileklerimle,
Mine Şen : Size , kaçıncı kuşaksınız diye soracaktım fakat Kurucu olduğunuz için bu soruyu es geçiyordum ki aslında arada biryerlerdeymişsiniz,
Kazım Aksu: Babam ile aynı işi yapmadım. Babam tüccar- dükkancı idi. Altı yaşımdan itibaren babamın dükkanında çalışıyordum. Piyasada yetiştim. Bir Kayseri klasiğidir. Farklıda bir şey bilmeyiz biz.
Mine Şen : (Bilmem mi?)
İşletme Fakültesini bitirip askere gittiğimde çok düşünmüşümdür dönüşte memur olsam mı diye. Farkında değildim o yaşlarda, altı yaşından beri çalıştığım zamanlarda edindiğim tecrübeleri ve bana verilenleri. Sonra Kayserili damarım tuttu. Girişimciliğe giriştim. Ben tüccar-dükkancı ve üretici oldum.
Mine Şen: Peki babanız alınmadı mı? Yani bir tepki göstermedi mi?
Kazım Aksu: Aslında bu yolu babam açtı bana. Sattığımızı ben üretmeye başladım. O yüzden kuşak çatışması yaşamadım. Zaman zaman ‘’ne gerek var’’ lar oldu tabi.
Mine Şen: 2003 den bu yana Patronluğunuzu nasıl tanımlarsınız?
Kazım Aksu: ilk zamanlar her yatırıma pozitif ve heyecanlı bir şekilde ‘’olabilir’’ olarak bakıyordum. Ve öyle giriştiğim işlerde olmuştur haliyle. Şimdi sakin bir şekilde , olayın arka planını görebiliyorum artık.
Mine Şen: Siz olmasınız ne olur?
Kazım Aksu: Büyük borçlanmam yok. O yüzden belki bir süre bir şekilde götürürler. Zaten borçlanmamın sebebi de ; bir gün ben olmazsam ne olur? da yatıyor.
Mine Şen: Liderin ihtiyaçları mı? Şirketin ihtiyaçları mı?
Kazım Aksu: Şirketin ihtiyaçları. Şirket lidere bakacak.
Mine Şen: Hayatınızın merkezinde ne var?
Kazım Aksu: Huzur! Huzursuz olabilecek hiçbir işe girişmiyorum. Öyle ortamlarda bulunmuyorum.
Mine Şen: Sizden sonra nasıl bir lider gelecek? Bunun için ne tür çalışmalar yapıyorsunuz?
Kazım Aksu: Oğlum ve kızım var. Olabildiğince en iyi eğitimleri aldırmaya çalışıyorum. Çok şükür onlarda başarılı bir şekilde devam ediyorlar. Zaman zaman soruyorum oğluma ‘’ benim işimi devam ettirmeyi düşünüyor musun? Ona göre şirketi büyüteyim.’’ Daha düşünüyormuş. Karar vermesi için erkenmiş.
Mine Şen: Onun entegrasyon süreci için neler yapıyorsunuz? Yardım alıyor musunuz?
Kazım Aksu: Şuan için bir şeye gerek duymuyorum. Duyar mıyım? Zannetmiyorum. Bizim Kayseri mantığı hala işliyor. Zaman zaman fabrikaya geliyor , birlikte yatırımlardan ve mevcut durumlarımızı konuşuyoruz. Kültürümüz ile çalışmalarımızı yoğuruyoruz.
Mine Şen: Sizden sonraki kuşağı tanımak için Astroloji ya da spiritüel yaklaşımlardan hiç yardım aldınız mı?
(Nedense ??? gülüyor Kazım Bey…)
Kazım Aksu: Annemler ve eşim meraklı. Baktırmışlar haritalara . Bir sıkıntı görülmüyor…
Mine Şen: Kendinize ve çevrenize baktığınızda aile şirketlerinde çözülme hangi kuşakta oluyor? Neden sizce?
Kazım Aksu: Bende haliyle henüz yok. Çevremde genelde ikinci kuşaktan sonra oluyor. Bir sonraki kuşağı en son zamanda işe dahil ediyorlar. Onlarda ne yapsın, okullarındaki teorik bilgileri işe yansıtmaya kalkıyor.Fakat bizde o işlemiyor. Mağlesef.
Mine Şen: Aile Şirketi Anayasası hiç duydunuz mu?
Kazım Aksu: Evet.
Mine Şen: Uyguluyor musunuz?
Kazım Aksu: Kafamda oluşturuyorum. Olması gerektiğine inanıyorum. Anayasanın olmadığı yerde , kuşaklara geçiş zor oluyor. Bilincindeyim.
Mine Şen: Şirketinizde kadın faktörü nasıl? Yani yönetimde olabiliyorlar mı?
Kazım Aksu: Şu anda yok, istemem de zaten. Fakat kızım arzu ederse gayet tabi. Gerçi onun için iş kurmam, departman yaratmam. İşe göre adam, adama göre iş değil. Bu mantık çerçevesinde sıcak bakıyorum tabi.
Mine Şen : Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği ‘’Bilge Kişilik’= ben … olayına nasıl bakıyorsunuz?
Kazım Aksu: Aktifim. Eğitimliyim ve enerjim var. Bu adam bana ayakbağı olur. Belki 55 yaş ve sonrası için düşünebilirim. Şirketin sürekliliği için fakat bugün değil.
Görüldüğü üzere gayet açık ve net Kazım Bey. Umarım keyif almışsınızdır ,
Kendisine sizin huzurlarınızda teşekkür ediyorum.
Sevgilerimle,
Mine Şen